Le Coaching … Pour qui ? Pour quoi ?
Le coaching s’adresse à tous ceux qui ont le désir de changer et de faciliter l’adaptation au nouveau qui surgit continuellement dans la vie.
Cette démarche profondément humaniste se déploie avec succès auprès des personnes et au sein des organisations, au bénéfice des uns comme des autres.
Lorsqu’elle est initiée par la personne, elle invite à la découverte, la reconnaissance et l’appropriation de ses ressources et de son propre pouvoir.
Comme coach, je vous accompagne dans vos enjeux personnels et professionnels et vous apporte un regard neutre et bienveillant en questionnant votre perception dans une approche orientée solution.
Qu’il s’agisse de…
- développer vos compétences relationnelles,
- cultiver votre confiance en vous,
- ajuster votre vision ou votre autorité au sein de votre équipe,
- réussir dans une situation professionnelle à fort enjeu (prise de poste, management de projet, gestion de conflits, prise de parole en public…),
… le coaching offre un espace de réflexion et de prise de recul fertiles pour…
- développer autonomie et responsabilité par la réappropriation de votre pouvoir d’action et de création
- optimiser vos atouts, faire émerger et acquérir de nouvelles compétences et savoirs
- orienter vos ressources vers une plus grande efficacité et justesse
- faire émerger désir, sens et actions qui en découlent
Le Coaching pour qui, pour quoi ? - Laurence GAVILAN